関連会社
クエスト デンタル マテリアル コーポレーション
販売主力商品の人工歯を中心に製造。セブ島の中でも最も治安が良い場所とされています。この工業地帯内で働けるのは、現地人のステータスとされており、優秀な人材が揃っています。
生産される人工歯は低コストで製造されているため、日本国以外にも、東アジアを中心とした国々に輸出されています。
生産される人工歯は低コストで製造されているため、日本国以外にも、東アジアを中心とした国々に輸出されています。
| 社 名 | クエスト デンタル マテリアル コーポレーション |
|---|---|
| 所 在 地 | BLOCK5, LOT5, KADAUGAN AVENUE, MEZ2, BASAK, LAPU-LAPU CITY, CEB PHILIPPINES 6015 |
| 業務内容 | 歯科材料の製造 |
| 代 表 者 | Jiro Seo（社長・妹尾 次郎） |
| 創 業 | 1997年 |
| 資 本 金 | 8,500万円(円換算) |
| 従業員数 | 約370名(日本人4名) |
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組織図
QDM代表取締役社長妹尾 次郎
歯科業界のデジタル化が加速する中、工場も進化しなければなりません。脱アナログを掲げ自社開発の自働機、最新システムを応用した様々な測定器の導入によりワンランク上の品質、生産性と納期短縮を目指しています。デジタル技術を駆使した新製品アライナーや、エピテーゼの売上拡大も大きなテーマとなっています。
その他にもグループの海外開発拠点としての役割を担えるよう、開発環境の整備やローカルスタッフの人材育成にも注力しています。
その他にもグループの海外開発拠点としての役割を担えるよう、開発環境の整備やローカルスタッフの人材育成にも注力しています。
ゼネラルマネージャー
岡本 雅之
岡本 雅之
事業が継続的に発展し、利益が出せる仕組みの構築を常に考えています。その為にも、論理的思考で問題の判断ができるようローカルマネジメントの人材育成を行っています。
将来的には海外営業も自社で担い、自分たちで売上を作ることを目指しています。
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日本人スタッフ
- ローカルスタッフ監督
下唐湊マネージャー製造拠点として新製品の移管作業や生産性向上、ローカルスタッフの育成に注力している中、常に意識しているのがコミュニケーション力です。
日本とはもちろん、ローカルスタッフとのコミュニケーションを常にとり、ＴＶ会議システムを活用し関係者による打ち合わせを重ねる事で、問題の早期発見に努め円滑な工場運営を目指しています。
- ローカルスタッフ監督
増田マネージャー
受動的な従来のイメージの工場ではなく、自らアクションを起こせる能動的な生産・工場管理を目指しています。ローカルスタッフの力を十分に活かしながら改善を進め、日々進化し続ける工場を意識しながら仕事に取り組んでいます。仕事を通じてローカルスタッフの豊かな生活の実現、フィリピンの発展に少しでも貢献できれば嬉しく思います。
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代表者のことば