クエストの取組みINITIATIVES

HOME > クエストの取組み

国内営業

北から南へ守備範囲を広く、
人・企業、共に繁栄していきたい。

営業課は現在少数精鋭のメンバーで日本全国をカバーしておりますが、将来的には関東や九州を候補に営業所展開を図り、全てのお客様に安心で満足して頂けるサービスと提案を心掛け、お客様との出会いを大切にし、共に繁栄していきたいと考えております。
また元気な若手営業社員からベテラン営業まで活躍しておりますが、若手社員がもっと活躍出来る様な職場環境を目指しております。
(国内営業 喜多)

技工士のみなさんと寄り添い、
未来に向かって成長していきたい。

歯科技工業界が直面している技工士の皆さんの長時間労働や人材不足をCAD/CAMによる機械化によって改善する事により、将来の歯科技工を担う人材の創出をしたいとの想いから機器の取り扱いを始めました。
我々クエストは、CAD/CAM機器販売及び関連消耗材販売を通じて歯科技工業界の発展に寄与したいと考えております。
(CAD/CAM営業 飯泉)

.

海外営業

共育ち精神のもと、世界に向けて
製品・技術を提供します。

クエストは人工歯を中心とした歯科材料販売事業をグローバルに展開中です。日本のユーザー様に鍛えられた品質は現地の方々からも高い評価をいただいています。代理店を置く取引国はASEAN諸国を中心に年々増加中、ヨーロッパ、北米、南米と広がっています。国際展開を通じて、高品質な製品の提供にとどまらず、日本で培われてきた歯科技工の匠の技を現地の方々にも伝授し「共育ち」を海外でも実現しております。
(海外営業 横田)

.

商品開発

設計開発課では歯科技工の
CAD/CAM化に伴っての商品開発を
進めております。

近年、CAD/CAM冠をはじめとする消耗材料に注力し、シケングループ内で常に新しい情報を取り入れ材料から補綴物までの一連の開発を行い、グループ全体で歯科医療の発展及び共育ちに繋げていければと考えています。歯科材料メーカーとしては、国内のみならず海外で通用する人工歯の開発も日々進めております。
(設計開発課 小林)

.

人材育成・教育

業務内容を把握しながら
お互いのコミュニケーションを
育んでおります。

当社は新卒採用を定期的に行っており、入社後3~6か月程度の研修でしっかりと会社の基礎を学び業務内容を把握しながらお互いのコミュニケーションを育んでおります。その後、実業務へと移行し、職場の先輩、上司から指導や支援を受けながら、一人前となっていきます。さらに、グループでの研修や日本国内だけではなく、フィリピン工場(セブ島)での海外研修も行っております。

.

福利厚生

2~4年のサイクルで、グループ全体の社員旅行や当社単独での旅行も実施しております。
  • クエスト2013日間賀島

  • クエスト2013日間賀島
  • クエスト2015金沢

  • クエスト2015金沢
  • シケンG2013大阪
  • シケンG2017滋賀

  • シケンG2017滋賀

.

SIDE BANNER

ページのトップへ

前のページへ